招考信息

2020荆州职业技术学院引进人才测试公告
发布时间:2020-09-03 16:03:59

根据《荆州市2020年事业单位引进人才公告》和《市委人才办关于做好2020年事业单位引进人才有关组织工作的通知》等文件精神,学校2020年拟引进全日制硕士研究生学历及以上人才3人,其中:音乐学专业人才2人,财务会计类专业人才1人。因学校两个职位报名且资格初审合格的考生都没超过30人,因此资格复审合格的考生全部进入面试环节。为做好测试工作,现将有关事项公告如下:

一、 测试时间和地点

(一)面试时间和地点

1.面试时间:2020年9月19日(星期六)

(1)音乐教师岗位面试时间

上午8:30-12:00,中午1:00-下午3:30。(上午7:50,考生进入考场入口测体温和查健康码)

上午没面试的考生中午不能离场,考官和考场工作人员中午也不能离场。

(2)财务会计岗位面试时间

下午3:40-5:30。(下午3:00,考生进入考场入口测体温和查健康码)

2.面试地点:马克思主义学院一楼学术研讨室

3.考生候考室:马克思主义学院二楼报告厅

4.考生隔离候考室:马克思主义学院一楼104教室(隔离考生在隔离候考室侯考,由考场医生陪护,在隔离候考室线上面试)。

5.注意事项

参加面试的考生须在9月18日(星期五)上午,持身份证到荆州职业技术学院人事处(综合楼三楼312室)进行资格复审。考生按《荆州市2020年事业单位引进人才公告》资格复审要求和本公告“人岗相适分析”加分内容,带齐相关资料。教师岗位的考生还要领取试讲课题。

(二)人岗相适分析时间和地点

1.时间:2020年9月21日(星期一)

2.地点:待定(由测试工作领导小组9月21日上午决定)

二、测试方式

测试方式采用面试和人岗相适分析。

1.面试

音乐教师岗位考生面试采用试讲和回答问题两个环节,财务会计岗位考生面试采用演讲和回答问题两个环节。

2.人岗相适分析

人岗相适分析按照《市委人才办关于做好2020年事业单位引进人才有关组织工作的通知》要求进行。

三、测试程序

1.面试程序

(1)考前工作

①考前40分钟,考生须出具健康码或7天内新冠病毒核酸检测阴性结果报告,由考场保安查健康码、测体温。健康码为“绿码”且体温低于37.3℃的考生可进入候考室报到、抽签、候考。体温高于37.3℃,考前7天内核酸检测阴性结果报告的考生可进入隔离候考室候考。

②按考生抽签号顺序进行面试,考生由考场引导员从候考室引入面试考场。

(2)音乐教师岗位考生面试程序

①第一个环节:试讲。要求考生用多媒体课件,考生试讲时不能透露本人姓名,试讲时间不超过10分钟。

②第二个环节:回答问题。由考官提2个专业问题,回答时间为每题不超过2分钟(含思考时间)。

③面试满分为100分。其中:试讲满分为80分,回答问题每题满分为10分。

(3)财务会计岗位考生面试程序

①第一个环节:演讲(由主考官现场宣读演讲题目,考生演讲时不能透露本人姓名),演讲时间不超过5分钟(含思考时间)。

②第二个环节:回答问题。由考官提2个专业问题,回答时间为每题不超过2分钟(含思考时间)。

③面试满分为100分。其中:演讲满分为60分,回答问题每题满分为20分。

(4)考生面试成绩

①考生面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分(保留2位小数)。

②每个考生在面试成绩当场宣布后,在“考生面试成绩确认签字单”上签字后便可离开。

2.人岗相适分析程序

(1)根据考生面试成绩,从高到低,按照岗位数1:3的比例确定进入人岗相适分析的人员,按1:3比例最后一名面试成绩相同者一并纳入人岗相适分析。对比例达不到 1:3 的,在面试合格分数线 80 分以上者,全部纳入人岗相适分析环节。

(2)人岗相适分析基准分按 90 分计数,采取加分制,加分内容和标准如下:

① 学历(不超过3分):博士加 2 分,“双一流大学建设”高校硕士加1分、“双一流学科建设”高校硕士加0.5分。

②专业(不超过2分):专业与招考专业匹配度加分不超过1分;从事过本专业岗位工作经历或实习经历加分不超过1分。

③奖惩(不超过2分):国家级奖励或参与国家项目加2分,省级奖励或项目加1.5分,市级奖励或项目加1分,同一获奖项目取最高分,不累计加分。

④政治表现(不超过1分):中共党员加1分,学校或学院学生干部加0.5分。

⑤综合素质(不超过2分):通过对考生简历进行全面分析,重点判断考生本人基本素质、培养潜力和留引趋势。

(3)人岗相适分析评分由3名工作人员共同讨论评分,以考生资格复审时提供的资料为评分依据。若评分意见不一致时,按少数服从多数的原则决定分数。

四、测试成绩

1.考生测试成绩采取面试得分(百分制)与人岗相适分析得分(百分制)加权的方式确定,其中面试成绩占80%,人岗相适分析占20%。

2.考生测试成绩从高到低按岗位数1:2的比例确定考察人选。按1:2比例最后一名测试成绩相同的,则一并纳入考察人选。

五、防疫要求

1.凡有新冠肺炎感染史和新冠肺炎患者密切接触史,或有发热、咳嗽等症状的考生,须向考场入口的防疫工作人员如实报告。考生须出具健康码或7天内新冠病毒核酸检测阴性结果报告,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进入候考室(体温高于37.3℃,考前7天内核酸检测阴性结果报告的考生可进入隔离候考室候考)。不服从防疫工作安排的,取消测试资格。

2.考生除核对身份和面试时需逐个摘下口罩外,其他时间务必全程佩戴防疫口罩。

3.考前14天有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史的考生,应提供考前7天内核酸检测阴性结果报告,否则不能参加测试,隐瞒不报者将移交有关部门进行处理。

六、其它要求

1.考生的手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或放在指定位置。面试当天,学校对面试考场和面试候考室实行无线电通讯屏蔽。

2.考生要严格遵守考场纪律,服从考场工作人员指挥,不得大声喧哗,不得随意出入候考室,如有特殊原因确需要离开候考室(包括上厕所),须经候考室工作人员同意。

3.考生的面试顺序号由考生抽签确定,考生按抽签序号,由工作人员引导进入面试考场,带好随身物品并放到面试考场指定位置,面试时不得透露自己姓名、否则按违纪处理。

4.考生面试完毕,必须迅速离开面试地点,不准在面试考场、候考室周围逗留,也不准返回考场、候考室。


(责任编辑:格格木)

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