根据《省教育厅省委编办省人社厅省财政厅省发改委关于做好2021年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2021〕5号）精神和《湖北省2021年中小学教师公开招聘公告》要求，现将2021年农村义务教育学校新机制和非新机制（地方自主招聘）教师公开招聘面试工作有关事项公告如下：
一、面试人员确定
根据省、市有关文件精神，按照省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定入围面试人选名单；对面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，全部确定为面试入围人选，但面试成绩应达到75分及以上，才能进入体检环节。
二、参加面试人员名单
岗位 类型 | 招聘岗位 | 面试人员名单（共96人） |
新机制教师岗 | 小学音乐 | 王砚文 孙亚慧 刘铮铮 李章迪 黄俊杰 赵瑾容 蒋金燕 何云霞 王宁彬 凡心雨 周丽蓉 陈依夏 熊柳岩 张小平 雷平心 夏希礼 张 敏 （17人） |
新机制教师岗 | 小学体育 | 钱 江 龙 潇 向 楠 陈 炜 陈施地 刘尧艳 叶 斌 万秀莲 佘秋梅 颜鑫雯 唐新悦 张强强 冯艳娥 李文韬 廖 杨 代 学 陈计国 李定卫 宋正凤 许小山 陈 蕾（递补） 周相昱（递补） 熊善保（递补） 肖 娥（递补） （24人） |
新机制教师岗 | 小学美术 | 万里莹 周瑜之 谢季红 杨意如 胡慧知 王垚芳 舒 杨 张 臻 黄 杰 叶 宏 向 澜 付燕利 李祥云 袁 敏 李丹琦 李青青 贺佩思 张舒敏 王 敏 阮 雪 廖 琴（递补） （21人） |
新机制教师岗 | 小学信息技术 | 陈昱均 陈美玲 余继康 张 瑜 刘梦莹 佘 斌 徐曼莉 杨安妮 罗娟娟 卢 灿 魏 倩 李梦诗 张 婧 （13人） |
非新机制（地方自主招聘）教师岗 | 小学体育 | 舒 盼 王 婧 姚宇辉 李 佳 周 敏 涂美玲 （6人） |
非新机制（地方自主招聘）教师岗 | 小学美术 | 吴邓伟 金 玲 胡 成 谭 爽 贺 蔓 张亚琦（递补） （6人）
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非新机制（地方自主招聘）教师岗 | 小学信息技术 | 梁 琴 熊晓丽 吴先凤 鞠家伟 艾银君 刘小洁 瞿 瑶 何晓慧 刘春兰（递补） （9人） |
三、面试时间和地点
（一）面试时间：2021年7月31日（星期六）。
（二）面试地点：公安县实验初级中学（地址：公安县斗湖堤镇青年路1号，公安县人民政府对面）。
（三）面试通知书的领取：考生须在面试的前一天（即2021年7月30日〈星期五〉）上午8:00至12:00凭本人有效身份证、笔试准考证，持手机“健康绿码或7天内的核酸检测阴性结果报告（面试前14天有国内疫情中、高风险地区或国
公安县实验初级中学面试考点考场示意图将在“公安县2021年农村义教教师招考微信群”上发布，请考生关注。
四、面试具体时间安排
6:30 考点工作人员到达考场、按岗位分工做好准备；
7:00 考生进入指定候考室、候考室工作人员宣读《考生面试规则》；
7:10 候考室工作人员组织考生抽签产生面试顺序，迟到或不到考生作弃权处理；
7:20 登记抽签号；
7:30 各科目1号考生进入备考室抽取试讲课题开始备课；
7:41 各科目2号考生进入备考室开始备课（只需1号考生抽取试讲课题，2号及以后的考生不再抽取，均用1号考生抽取的试讲课题）；
8:00 各科目1号考生开始面试（以此类推，每名考生间隔11分钟开始面试）。
五、面试内容及方法
（一）面试形式：面试采取试讲的方式进行，每人10分钟。
试讲满分为100分。主要考察考生教学设计、教学能力和专业素质等。备课时间为30分钟，选用教材及版本见附件。
（二）面试成绩：评委评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分，即为面试成绩。面试成绩当场公布，并由考生签名确认。考生面试成绩将在公安县人民政府网公示。
（三）成绩排序：考生按综合成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）进行排序。若最后一个招聘岗位综合成绩出现同分的，则以面试成绩进行排序，若面试成绩也相同的，则再次组织面试，以再次面试的成绩排序。
六、有关要求
（一）时间要求
考生须在7月31日（星期六）上午6:00——7:00持手机“健康绿码”、测量体温后进入公安县实验初级中学考点，7:00之前携带本人有效身份证原件、笔试准考证、面试通知书到达候考室（具体地点见面试考点门前公告），不到、迟到或缺证者将作自动弃权处理。
（二）防疫要求
1.根据本地疫情防控工作要求，凡有新冠肺炎感染史和新冠肺炎患者密切接触史，或有发热、咳嗽等症状的考生，须向考场入口的防疫工作人员如实报告。考生须持手机“健康绿码或7天内的核酸检测阴性结果报告（面试前14天有国内疫情中、高风险地区或国
2.考生除核对身份和面试答题时需逐个摘下口罩外，其它时间须全程佩戴防疫口罩。
（三）纪律要求
1.开考前，考生必须将手机等通讯工具（电子产品）关闭后交工作人员统一封存，否则视作违规并按有关规定处理。
2.候考期间，需耐心等待，不得离开候考室，如因特殊情况需离开候考室的，须报告候考室工作人员，经许可后，由工作人员全程陪同，否则视作违规并按有关规定处理。
3.考生按抽签序号进入面试室，面试时不得透露自己姓名、准考证号等信息，否则视作违规并按有关规定处理。
4.在进入考场后，按照主评委的要求答题，不得向评委及工作人员询问有关考题的问题。主评委宣布答题开始，考生开始答题，计时开始，考生答题结束，必须报告“答题完毕”。
5.面试结束后，考生在原地等候公布面试成绩。面试成绩确认后，由工作人员带离面试考场。
6.考生应自觉遵守考试纪律，尊重评委和其他工作人员，服从工作人员协调和安排。如有违规行为，将取消面试资格。
七、相关后续工作
（一）体检
1.体检人员的确定。根据考生综合成绩从高分到低分排序（对面试入围人选不足1:3岗位的考生全部纳入面试的，面试成绩应达到75分及以上），按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。
2.体检的组织。体检由县教育局、人社局统一组织。体检标准按《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。体检必须在二级甲等以上医院进行，费用自理。
3.体检的时间。体检时间另行通知，不按照规定的时间和地点参加体检的，作自动弃权处理。
4.体检人员的递补。体检不合格的或自动放弃产生的空缺岗位，根据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如无人递补，取消或减少该岗位招聘计划。
（二）考察
体检合格人员进入考察环节。考察工作由县教育局、人社局具体负责。考察的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时调阅人事档案，对考核对象的报名资格条件进行复核。
在考察中被确定为不合格的，考察小组应以书面形式说明理由，并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后，根据报考该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如无人递补，则取消或减少该岗位招聘计划。
（三）聘用
体检、考察合格人员根据报考岗位按综合成绩从高分到低分依次选岗，选岗后签定5年最低服务期限协议，协议签定后必须严格遵守协议规定到岗履职，签定事业单位聘用合同，试用期一年满后进行转正考察，考察合格后办理转正定岗相关手续，考察不合格的办理解聘手续。对拒绝选岗或不愿签定最低服务期限协议的，作自动放弃处理，空缺岗位依次递补。
面试考务咨询电话：0716--5231212
工作监督电话：公安县教育局 0716—5235267
公安县人社局 0716—5226608
附件：公安县2021年农村义务教育学校教师公开招聘面试试讲选用教材一览表
公安县教育局 公安县人力资源和社会保障局
2021年7月22日
附件：公安县2021年农村义务教育学校教师公开招聘面试试讲选用教材一览表
学段学科 | 试讲教材 | 出版单位 |
小学体育 | 小学五、六年级 | 科学出版社 龙门书局 |
小学音乐 | 小学五、六年级 | 人民音乐出版社 |
小学美术 | 小学五、六年级 | 湖南美术出版社 |
小学信息技术 | 信息技术（湖北省中小学地方教材，主编：雷春） 小学五、六年级 | 华中科技大学出版社 |
（责任编辑：格格木）
