招考信息

根据《事业单位人事管理条例》和《石首市事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》有关要求，我市已完成笔试、面试等工作，面试成绩和综合成绩公示期已满。我市拟于近期组织石首市事业单位2023年统一公开招聘工作人员体检考核工作，现将有关事项公告如下：

一、体检事项

（一）体检对象

根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检对象。体检对象名单及时间安排见附件1。

（二）体检时间和地点

2023年7月3日至7日在石首市人民医院体检中心体检（门诊大楼5楼），当日体检考生须在上午7：30到达体检地点，由市人社局工作人员组织体检考生集中抽签并上交手机后开始体检。考生体检原则上应在规定时间范围内分批次参加体检。  

递补体检人员以人社部门电话通知为准。

不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

（三）体检所需证件与费用

1.所需证件。参加体检的考生必须携带“两证一照”：身份证、笔试准考证、2寸近期彩色登记照2张。

2.体检费用。体检费用约500元/人，由考生自行承担（可以支付宝或微信支付）。

（四）注意事项与有关要求

1.注意事项。参加体检的考生近期要注意饮食和休息。一是体检前3天不做剧烈运动，不能酗酒、熬夜。二是体检当日（前一天晚上9点以后不要饮食）必须空腹；在未做完抽血和B超前，不得进食（包括饮料）。三是妊娠期考生在体检时应及时告知体检医生。

2.有关要求。

（1）明确体检标准。考生体检按《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。

（2）考生递补规则。考生自愿放弃体检或体检不合格的，可依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。递补人员只在参加了同一岗位面试且达到面试最低合格分数线的人员中产生，否则不予递补，并取消该岗位招聘计划。

（3）严肃体检纪律。体检阶段发现有冒名顶替、弄虚作假、涂改资料等行为的，按事业单位公开招聘考试作弊处理。参加体检的考生必须严格遵守体检纪律，按照秩序排队体检。为确保体检顺利进行，请仔细阅读《体检须知》（见附件2），并遵照相关要求执行。

（4）加强过程监督。体检过程必须客观真实，体检结论严格依据体检标准作出。由市人社局选派工作人员对体检情况进行现场监督。

（5）领取相关资料。考生体检结束后，请在体检中心窗口领取《调档函》和《关于出具个人无违法犯罪记录证明的函》，用于档案转递和考核相关材料的办理。

二、考核事项

对体检合格考生，由各招聘单位及其主管部门负责组织考核，市人社局进行业务指导和监督。考察坚持德才兼备、以德为先，重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。考生自愿放弃考察或考察中被确定为不合格的，招聘单位及其主管部门应以书面形式说明理由，报市人社局审核确认，取消其招聘资格。可依据报考该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补考察对象，递补人员只在参加了同一岗位面试且达到面试最低合格分数线、体检合格的人员中产生。没有递补对象的，取消该岗位招聘计划。

考核期间入围考核的考生应当将《石首市事业单位2023年统一公开招聘工作人员考核鉴定表》（见附件3）、《无违法犯罪记录证明》交主管部门考核组审查，个人人事档案转递至市人社局事业单位人事管理股审查。

考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免招聘单位及其主管部门无法联系。确系无法联系的，由招聘单位及其主管部门据实记录，视同考生自动弃权。《公告》中相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指人社部门根据需要决定是否递补，不是必须递补。

联系电话：石首市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，0716-7182534。

附件1：石首市事业单位2023年统一公开招聘工作人员体检对象名单.xlsx

附件2：体检须知.docx

附件3：石首市事业单位2023年统一公开招聘工作人员考核鉴定表.doc

 

原始标题：石首市事业单位2023年统一公开招聘工作人员体检考核事项公告

文章来源：http://zwgk.shishou.gov.cn/38400/202306/t20230629/362198.shtml

（责任编辑：格格木）